Kateřina Haring: Nejvíce táhnou dobré příklady

Již rok žije každý z nás v jiné výzvě. Ať už v oblasti osobního života, kariéry či péči o rodinu, nebo dokonce všeho dohromady. Každému z nás se něco změnilo, něco, co pro nás byla svým způsobem jistota, co jsme mnohdy milovali tak, jak to bylo, a proto, co to bylo. Byli jsme vrženi do nových skutečností a podmínek.

Klišé, že krize je příležitost, určitě platí a je jen na nás, zda ji využijeme a jak s ní naložíme. Není snadné smířit se s tím, že se něco mění, není to pohodlné, není to komfortní, nese to s sebou nároky na nás a my se zkrátka musíme dříve či později přizpůsobit, chceme-li přežít. To jsou zákony přírody. A to i přes to, že jsme staré pořádky měli rádi a milovali je, vyhovovaly nám a cítili jsme se v nich dobře a bezpečně. Měnit svět a rozpoznat příležitosti je jedním z předpokladů a charakteristik leadera.

Leader ví, že ať už je na vzestupné či sestupné části sinusoidy života, je to dočasné a důležitá je pro něj tendence a také směr, kterým jde. Leader totiž ví, kam jde, a přestože se změní podmínky, a možná i na své cestě zpomalí, neznamená to, že není dobrý. Jen zkrátka přehodnotí aktuální situaci a přizpůsobuje tomu své další kroky, protože ví, že k cíli vede několik cest.

Někdy mám pocit, že my ženy bojujeme samy se sebou a se stereotypy, které samy v sobě přiživujeme. Myslíme si, že se od nás očekává to, co je považováno za většinový názor společnosti. Samy si tak na sebe klademe přehnané nároky. Co kdybychom se právě v těchto stereotypech chovaly k sobě navzájem odpovědněji a neodsuzovaly se. Co kdybychom se začaly chovat, jako bychom už byly tam, kam směřujeme, jako bychom žily ve světě, který je takový, jaký si jej představujeme: rovné příležitosti, rovné platy, finanční svoboda a nezávislost, ale s tím také spojená odpovědnost za lidi, které ovlivňujeme. Není to snadné a mnohdy je jednodušší zůstat ve své ulitě a žít si svůj spokojený život, do ničeho nezasahovat, užít si vlastní vybojovaná vítězství a nebrat ohled na ostatní. Nezávislost chce ale odvahu, disciplínu a sebevědomí.

Pojďme i my, které toužíme po uznání, které máme ambice a chceme v životě mnohé dosáhnout, držet společný směr. Pro nás všechny je důležitá rovnoprávnost, stejné příležitosti, stejné ohodnocení. Je zde mnoho otázek a problémů, ale také máme mezi sebou spoustu těch, kterým se podařilo prolomit bariéry a byly prvními, které dosáhly stejné pozice a uznání, jako jejich mužští kolegové, které si sáhly na stejné peníze v odměňování, které dosáhly stejných úspěchů ve vědě, kultuře, sportu, byznysu. 

Slova mají váhu a jsou mocná, co kdybychom změnily naši rétoriku a začaly se chovat a mluvit tak, jako bychom už byly tam, kam směřujeme. Tím nemyslím přehlížet problémy, které gender přináší, ale pokud se budeme chovat sebevědomě a zodpovědně, dáme tím ten nejlepší příklad i ostatním ženám, tím bude náš hlas více slyšet. Jen silné a sebevědomé ženy mohou pomáhat těm, které se „tam“ také chtějí dostat a stojí o „to“. 

Co kdybychom nejen poukazovaly na to, co je špatně a jaké jsou problémy, ale začaly hledat a ukazovat to, co se podařilo, to, co je již dobré, čeho se dosáhlo. Pozitivním přístupem určitě dosáhneme více. Hledejme dobré příklady v různých odvětvích, tak můžeme ukázat, že na to máme, že jsme dobré a že to nejsou výjimky. 

V současné situaci hodně záleží na tom, jak se dále bude naše společnost vyvíjet a kam se pohne. A je na nás, zda k tomu přispějeme a zabojujeme, mimo jiné i za naše děti, které jsou nadějí a budoucností této země.

Stojíme na prahu změn ve školství, vzdělávání, podnikání, poskytování péče a dalších služeb a dost možná i zdravotnictví. To všechno jsou obory, kde jsou zastoupeny především ženy, takže je na nás, jak si dovedeme se současnou situací poradit a jak každá z nás může přispět svým talentem a vzděláním, svými zkušenostmi ke změnám, které jsou tak kýžené a chtěné a po kterých všichni voláme. Pojďme měnit to, co je nyní v našich možnostech. Pojďme dělat to nejlepší, co můžeme, a strhněme svým nadšením, neúnavností a prací i ostatní. Příklady táhnou a dobrý, společensky odpovědný leader je určitě tím nejlepším příkladem. Každá z nás má svou cestu, své možnosti a své představy, můžeme se ale spojit a vzájemně podporovat. Tak se nám podaří udělat změny, které považujeme za důležité.